Handel verantwoordelijk:

• Medewerker competentieprofiel 1.
• Medewerker competentieprofiel 2.
• Medewerker competentieprofiel 4 in geval van agressie van mogelijke pleger naar medewerker en/of cliënten.

Advies verantwoordelijk:

• Medewerker competentieprofiel 3.

Acties:

1. Beantwoord de vragen uit het afwegingskader om de (on)veiligheid in te schatten.
2. Gebruik het afwegingskader uit de meldcode van de organisatie of beroepsgroep of van deze website.
3. Weeg samen met een deskundig professional en/of Veilig Thuis.
4. Afweging 1. Neem ik signalen van huiselijk geweld waar?
   • Nee: sluit de meldcode af en leg dit vast in het dossier van de betrokkene. Organiseer zo nodig hulp.
   • Ja: ga naar afweging 2.
5. Afweging 2. Neem ik signalen van acute en/of structurele onveiligheid of onthulling waar?
   • Nee: ga verder naar afweging 3.
   • Ja: meld bij Veilig Thuis en ga verder naar afweging 3.
6. Afweging 3. Kan ik effectieve hulp organiseren?
   • Nee: meld bij Veilig Thuis.
   • Ja: organiseer hulp en ga verder naar afweging 4.

• Afweging 4. Werken betrokkene(n) mee aan de hulp?
  • Nee: meld bij Veilig Thuis.
  • Ja: vervolg de hulp en ga verder naar afweging 5.
• Afweging 5. Leidt de hulp tot duurzame veiligheid?
  • Nee: meld (opnieuw) bij Veilig Thuis.
  • Ja: vervolg de hulp en monitor met het afwegingskader totdat er duurzame veiligheid is.
• Leg vast in het dossier:
  • De uitkomst van het afwegingskader.
• Ga door naar stap 5.